Международная организация труда считает, что вряд ли ситуация претерпит изменений в ближайшие четыре-пять лет, в итоге в этих государствах подрастет так называемое «потерянное поколение», недовольных политикой своих государств. Данная ситуация может привести к социальным взрывам и дестабилизации обстановки в 45 странах, из 118 государств, где было проведено это исследование структуры ООН. Самой «взрывоопасной» может стать ситуация на Среднем Востоке и Северной Африке, где главной движущей силой революционных настроений «Арабской весны» стало молодое поколение.
Говоря о ситуации в странах бывшего СССР и в частности в Таджикистане, Ольга Богданова, пресс-секретарь МОТ в Москве рассказала, что ситуация с ростом безработицы больше всего характера в странах с высоким уровнем родов:
- По оценкам МОТ, у молодого человека риск остаться без работы в два-три раза выше, чем у взрослого работника. Тесно связаны с проблемой
безработицы на родине проблемы миграции. Мы знаем, что до миллиона мужчин трудоспособного возраста трудятся за пределами Таджикистана. Важнейший вопрос – приведение образовательных учреждений в соответствие с требованиями рынка труда. Для многих наших стран характерен разрыв между тем набором специальностей, которые предлагают образовательные учреждения и потребностями рынка труда.
Как говорят эксперты рынка труда в Таджикистане, уровень безработицы среди молодежи этой страны намного выше показателей других категорий населения. Исследования не рассматривают в качестве безработных тех, кто занят на сезонных работах и находятся в трудовой миграции, поэтому официальная статистика лишь отражает цифры незанятых трудом и учебой молодежь. Эксперт Джамшед Куддусов рассказал, что сегодня в Таджикистане общее число безработных по названным характеристикам составляет 11,5 %, а среди молодежи в возрасте от 15 до 25 лет – 17 %. Известный экономист пояснил, что уровень безработицы среди молодежи в 1,5 раза больше общих показателей безработных по всей стране.
Как и молодые люди, столкнувшиеся с безработицей, так и эксперты подвергают критике политику властей, предлагающих занятость в сферах, несоответствующих квалификации и “неудовлетворяющих” потребности нуждающихся в заработке специалистов. Как говорит Маликшо Нематов, председатель Комитета по делам молодежи Таджикистана, биржи труда или ярмарки вакансий, периодически организовываемые властями, обычно обеспечивают работой до 30-40 % обратившихся безработных. Он признается, что не всегда предложения отвечают требованиям этих людей:
- Нигде в мире нет таких возможностей, когда сразу можно было удовлетворить все требования безработных. Молодой человек должен начать работать с определенного минимума, чтобы постепенно достичь чего-то. Но многие молодые ребята, следящие за современными тенденциями, конечно, хотели бы скорейшего достижения своих целей и без проблем найти хорошо оплачиваемую работу. Но, к сожалению, возможности государственного бюджета и экономики Таджикистана не позволяют удовлетворить требования всех нуждающихся.
По словам Нематова, одним из путей содействия смягчению проблемы безработицы стали проекты по налаживанию рабочих контактов с работодателями в России, с тем, чтобы там могли предоставлять официальную работу для выезжающих на заработки рабочих из Таджикистана. Однако эксперт Джамшед Куддусов считает, что надежда решить вопрос с безработицей через трудовую миграцию за рубеж не может считаться продуманной политикой по борьбе с безработицей внутри страны.
Новые исследования Центра «Шарк» показывают, что все больше молодых людей выезжают в миграцию с целью трудоустройства. Более половины примерно миллиона таджикских мигрантов, находящихся в России, это не состоящие в браке молодые ребята, только окончившие среднюю школу. Опросы показывают, что из года в год средний возраст мигрантов, выезжающих на заработки из Таджикистана в Россию, молодеет.
Мирзо Салимпур, радио Озоди