Работодатели обязаны создать все условия для пресечения распространения ВИЧ/СПИД и повышать знания своих работников.
В странах Центральной Азии, в том числе в Таджикистане, многие считают, что СПИД является болезнью «других» - наркоманов и лиц, которые ведут беспорядочную половую жизнь.
Согласно статистическим данным, более половины носителей СПИД заразились путем инъекционного употребления наркотиков и около 30 процентов через половую связь. Анализ подтвердил, что этой болезни подвержены люди разной категории и специальности, в том числе в сфере строительства.
В настоящее время в мире зарегистрировано около 40 миллионов человек, страдающих СПИДом, которые работают в различных отраслях экономики.
Международная организация труда (МОТ) с целью повышения осведомленности работодателей в целях предотвращения распространения этой болезни, а также обеспечить здоровье работников, начала проводить краткосрочные курсы повышения уровня знаний.
Собир Аминов, координатор международной организации труда в Таджикистане, сообщил, что основная цель этих региональных курсов - улучшение условий работы.
«Есть места работы, где опасность заразится повышенная, например, места работы, связанные с резкой металла или других строительных материалов. Есть работа, на которой опасность заразится меньше, например, в учреждениях, где в основном люди заняты за компьютером. Однако, в любом случае, на всех предприятиях, прежде всего, должны быть созданы хорошие условия для здоровья работников», - сказал он.
По словам экспертов, по причине того, что медицинские работники в большинстве случаев имеют отношение с кровью, и опасность заразиться ВИЧ-инфекцией у них возрастает. В последние годы большое внимание уделяется именно этому направлению, чтобы увеличить безопасность в сфере здравоохранения.
«Сейчас в большинстве учреждений больше внимания уделяют средствам пожарной безопасности и электрическим приборам. Вопрос пресечения распространения СПИД даже не поднимается. Думают, что ВИЧ-инфекции больше всего подвержены наркоманы и проститутки… Однако, опасность заключается, в том, что СПИД не проявляет себя в течение нескольких лет», - сказала Рухшона Ашурова.
По ее словам, большинство носителей вируса имеет хорошую трудовую способность, и имеют право, не раскрывая своей болезни, работать в различных сферах. Увольнение человека по причине того, что он болен СПИДом незаконно. Работодатели обязаны создать все условия с целью пресечения распространения ВИЧ/СПИД и повышать знания своих работников об этой болезни.
«Для того, чтобы человек смог обезопасить себя он должен иметь условия и знания. Обеспечение работников соответствующими агитационными материалами и повышение их знаний является главной задачей работодателей. В любом случае, работник должен знать правила безопасности. Например, в каких случаях можно соприкасаться с кровью и применять средства безопасности при работе с ней», - говорит она.
МОТ утвердила специальный документ, в котором осуждает стигму и дискриминацию в отношении носителей СПИД. В Таджикистане не редко по причине этой болезни трудоустраивающемуся человеку могут отказать в приятии на работу.
В ходе проведенного последнего исследования, отношение большинства к такой категории больных людей на работе не изменилось и порядка 50 процентов опрошенных считают, что такие работники должны быть уволены.
По данным официальной статистики, в Таджикистане на 1 апреля этого года зарегистрированы три тысячи пятьдесят один носитель ВИЧ, 80 процентов из которых молодые люди.
Зарангез Наврузшо, Радио Озоди
В странах Центральной Азии, в том числе в Таджикистане, многие считают, что СПИД является болезнью «других» - наркоманов и лиц, которые ведут беспорядочную половую жизнь.
Согласно статистическим данным, более половины носителей СПИД заразились путем инъекционного употребления наркотиков и около 30 процентов через половую связь. Анализ подтвердил, что этой болезни подвержены люди разной категории и специальности, в том числе в сфере строительства.
В настоящее время в мире зарегистрировано около 40 миллионов человек, страдающих СПИДом, которые работают в различных отраслях экономики.
Международная организация труда (МОТ) с целью повышения осведомленности работодателей в целях предотвращения распространения этой болезни, а также обеспечить здоровье работников, начала проводить краткосрочные курсы повышения уровня знаний.
Собир Аминов, координатор международной организации труда в Таджикистане, сообщил, что основная цель этих региональных курсов - улучшение условий работы.
«Есть места работы, где опасность заразится повышенная, например, места работы, связанные с резкой металла или других строительных материалов. Есть работа, на которой опасность заразится меньше, например, в учреждениях, где в основном люди заняты за компьютером. Однако, в любом случае, на всех предприятиях, прежде всего, должны быть созданы хорошие условия для здоровья работников», - сказал он.
По словам экспертов, по причине того, что медицинские работники в большинстве случаев имеют отношение с кровью, и опасность заразиться ВИЧ-инфекцией у них возрастает. В последние годы большое внимание уделяется именно этому направлению, чтобы увеличить безопасность в сфере здравоохранения.
«Сейчас в большинстве учреждений больше внимания уделяют средствам пожарной безопасности и электрическим приборам. Вопрос пресечения распространения СПИД даже не поднимается. Думают, что ВИЧ-инфекции больше всего подвержены наркоманы и проститутки… Однако, опасность заключается, в том, что СПИД не проявляет себя в течение нескольких лет», - сказала Рухшона Ашурова.
По ее словам, большинство носителей вируса имеет хорошую трудовую способность, и имеют право, не раскрывая своей болезни, работать в различных сферах. Увольнение человека по причине того, что он болен СПИДом незаконно. Работодатели обязаны создать все условия с целью пресечения распространения ВИЧ/СПИД и повышать знания своих работников об этой болезни.
«Для того, чтобы человек смог обезопасить себя он должен иметь условия и знания. Обеспечение работников соответствующими агитационными материалами и повышение их знаний является главной задачей работодателей. В любом случае, работник должен знать правила безопасности. Например, в каких случаях можно соприкасаться с кровью и применять средства безопасности при работе с ней», - говорит она.
МОТ утвердила специальный документ, в котором осуждает стигму и дискриминацию в отношении носителей СПИД. В Таджикистане не редко по причине этой болезни трудоустраивающемуся человеку могут отказать в приятии на работу.
В ходе проведенного последнего исследования, отношение большинства к такой категории больных людей на работе не изменилось и порядка 50 процентов опрошенных считают, что такие работники должны быть уволены.
По данным официальной статистики, в Таджикистане на 1 апреля этого года зарегистрированы три тысячи пятьдесят один носитель ВИЧ, 80 процентов из которых молодые люди.
Зарангез Наврузшо, Радио Озоди
