Группа женщин, которые не имеют трудовой стаж, не согласны с пенсией, которую назначило им правительство. Они заявили, что хотя официально и не работали в организациях, однако внесли вклад в воспитание детей, которые теперь находятся на службе государства.
Жалобу женщин приняла общественная организация «Спасения детей», которая от их имени намерена обратиться в парламент страны с предложением о внесении изменений в закон.
Сайрамби, которой исполнится 59 лет, когда она пыталась оформить пенсию, сначала вообще не хотели ее давать, мотивируя отсутствием трудового стажа. После нескольких недель посещений кабинетов чиновников, ей назначили пенсию в 40 сомони, менее 10 долларов. Однако Сайрамби не согласна с утверждениями, что она все время бездельничала, и поэтому требует, чтобы ей увеличили пенсию.
«Как же я не работала?! Я вырастила и воспитала двух дочерей и одного сына. Обе дочки работают педагогами, а сын работает в лесном хозяйстве. Я их воспитала, чтобы они работали на государство. Если бы я работала, кто бы их тогда воспитал?» - недоумевает она.
Главный бухгалтер управления труда и социальной защиты населения города Куляб Бобомурод Бобоев говорит, что с подобными жалобами к ним в управление приходят часто, но они действуют согласно требованиям закона « О пенсионном обеспечении граждан Таджикистана». По его словам, согласно закона, женщины, которые имеют более пяти детей и имеют трудовой стаж, выходят на пенсию с 53 лет. Но женщины, которые имеют столько же детей, но не имеют трудового стажа, могут выйти на пенсию лишь после 60 лет, и им положено ли 50% от минимальной заработной платы, т.е. – 40 сомони.
Бобоев добавил “если нигде не работала и имеет до пяти детей, это засчитывается как трудовой стаж, и поэтому им положена пенсия в размере 50% от минимальной заработной плат.
Однако в общественной организации «Спасение детей» считают, что при назначении пенсий женщинам осуществляется дискриминация. Представители организации выразили надежду, что парламентарии учтут предложения женщин в ходе усовершенствования законодательства страны.
Мумин Ахмади
Жалобу женщин приняла общественная организация «Спасения детей», которая от их имени намерена обратиться в парламент страны с предложением о внесении изменений в закон.
Сайрамби, которой исполнится 59 лет, когда она пыталась оформить пенсию, сначала вообще не хотели ее давать, мотивируя отсутствием трудового стажа. После нескольких недель посещений кабинетов чиновников, ей назначили пенсию в 40 сомони, менее 10 долларов. Однако Сайрамби не согласна с утверждениями, что она все время бездельничала, и поэтому требует, чтобы ей увеличили пенсию.
«Как же я не работала?! Я вырастила и воспитала двух дочерей и одного сына. Обе дочки работают педагогами, а сын работает в лесном хозяйстве. Я их воспитала, чтобы они работали на государство. Если бы я работала, кто бы их тогда воспитал?» - недоумевает она.
Главный бухгалтер управления труда и социальной защиты населения города Куляб Бобомурод Бобоев говорит, что с подобными жалобами к ним в управление приходят часто, но они действуют согласно требованиям закона « О пенсионном обеспечении граждан Таджикистана». По его словам, согласно закона, женщины, которые имеют более пяти детей и имеют трудовой стаж, выходят на пенсию с 53 лет. Но женщины, которые имеют столько же детей, но не имеют трудового стажа, могут выйти на пенсию лишь после 60 лет, и им положено ли 50% от минимальной заработной платы, т.е. – 40 сомони.
Бобоев добавил “если нигде не работала и имеет до пяти детей, это засчитывается как трудовой стаж, и поэтому им положена пенсия в размере 50% от минимальной заработной плат.
Однако в общественной организации «Спасение детей» считают, что при назначении пенсий женщинам осуществляется дискриминация. Представители организации выразили надежду, что парламентарии учтут предложения женщин в ходе усовершенствования законодательства страны.
Мумин Ахмади
