Париза (ненастоящее имя. — Ред.) — одна из тысяч молодых женщин, которые трансформировали в Иране медицинскую профессию, в которой когда-то доминировали мужчины.
Около 20 лет назад 70 процентов медицинских студентов и врачей в Иране составляли мужчины. Женщины изменили ситуацию таким образом, что теперь на них приходится 70 процентов от числа медицинских студентов.
— Это показывает, чего могут достичь женщины, несмотря на все ограничения, с которыми они сталкиваются в иранском обществе. Это дает им гарантии работы и независимость, — говорит Париза Азаттыку.
Но новый план, который обсуждается иранскими властями, может положить конец достижениям женщин в сфере медицины.
МЕРЫ ДЛЯ «СБАЛАНСИРОВАНИЯ»
Чиновники министерства здравоохранения заявили, что примут меры для «сбалансирования» процентного соотношения докторов мужского пола путем введения квот по половой принадлежности в медицинских учебных заведениях.
В марте этого года министр здравоохранения Хассан Хашеми сказал, что Иран рассматривает возможности снизить количество студенток медицинских факультетов.
— Стране нужны медбраты и врачи-мужчины, и в будущем соотношение должно быть урегулировано, — сообщил он иранским СМИ 4 марта. Он добавил, что ему «не хватает смелости» объявить меры из-за возможной критики.
НЕХВАТКА КАДРОВ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
Чиновники верят, что, принимая большее количество мужчин на медицинские факультеты, страна лучше справится с давно существующей проблемой нехватки врачей в сельской местности.
— В отдаленных регионах не хватает медицинских кадров, — сказал заместитель министра здравоохранения Амир Мохсен Зиаее новостному агентству ISNA 5 апреля.
Он говорит, что в Иране «не хватает» медбратов мужского пола, врачей-терапевтов и специалистов.
Некоторые законодатели уверяют, что женщины с большей вероятностью откажутся от работы в сельской местности. Иранский нейрохирург Бабак Гарайи Могадам сказал Азаттыку, что нехватка врачей в отдаленных районах реальна.
— Женщинам труднее отправиться в такие места. Это настоящая проблема, — сказал он в телефонном интервью из Ирана.
Но Гарайи Могадам также отметил, что «даже когда среди медицинских студентов было 70, 75 процентов мужчин, в тех регионах тоже была нехватка врачей».
«ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ»
Выпускники-медики иранских государственных университетов, должны отработать от двух до четырех лет в местах, где есть нехватка кадров, таких как сельская местность.
Но эта система не срабатывает. Ежедневник Hemayat написал в этом месяце, что восемь тысяч выпускников медицинских институтов предпочли бросить медицину, чем выполнить свои обязательства работать там, где они больше всего нужны.
Врачи — как женщины, так и мужчины — говорят, что они не желают практиковать в отдаленных местностях из-за плохих условий проживания и нехватки возможностей для научного и профессионального развития.
Гарайи Могадам предлагает способ поощрения врачей, которые едут в отдаленные районы: улучшить условия и предложить финансовую поддержку.
В День женщин, который отмечается в Иране 20 апреля, президент Ирана Хасан Роухани призвал к равным возможностям для мужчин и женщин. Однако эксперт иранской системы образования и преподаватель социологии во французском Университете Лорейн Саид Пайванди говорит, что планы по принятию меньшего количества женщин в медицинские институты должны рассматриваться как государственная дискриминация против женщин.
Париза верит, что план по улучшению медицинского обслуживания в сельской местности через введение квот провалится.
— Вы не можете заставить мужчин изучать медицину, если они этого не хотят, — говорит она и добавляет: — Решение в том, чтобы аплодировать достижениям женщин в медицинской профессии и поощрить еще больше женщин заниматься медициной.
В подготовке материала участвовали Гольназ Эсфандиари и Айшет Андрухаева.
Радио Азаттык
Около 20 лет назад 70 процентов медицинских студентов и врачей в Иране составляли мужчины. Женщины изменили ситуацию таким образом, что теперь на них приходится 70 процентов от числа медицинских студентов.
— Это показывает, чего могут достичь женщины, несмотря на все ограничения, с которыми они сталкиваются в иранском обществе. Это дает им гарантии работы и независимость, — говорит Париза Азаттыку.
Но новый план, который обсуждается иранскими властями, может положить конец достижениям женщин в сфере медицины.
МЕРЫ ДЛЯ «СБАЛАНСИРОВАНИЯ»
Чиновники министерства здравоохранения заявили, что примут меры для «сбалансирования» процентного соотношения докторов мужского пола путем введения квот по половой принадлежности в медицинских учебных заведениях.
В марте этого года министр здравоохранения Хассан Хашеми сказал, что Иран рассматривает возможности снизить количество студенток медицинских факультетов.
— Стране нужны медбраты и врачи-мужчины, и в будущем соотношение должно быть урегулировано, — сообщил он иранским СМИ 4 марта. Он добавил, что ему «не хватает смелости» объявить меры из-за возможной критики.
НЕХВАТКА КАДРОВ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
Чиновники верят, что, принимая большее количество мужчин на медицинские факультеты, страна лучше справится с давно существующей проблемой нехватки врачей в сельской местности.
— В отдаленных регионах не хватает медицинских кадров, — сказал заместитель министра здравоохранения Амир Мохсен Зиаее новостному агентству ISNA 5 апреля.
Он говорит, что в Иране «не хватает» медбратов мужского пола, врачей-терапевтов и специалистов.
Некоторые законодатели уверяют, что женщины с большей вероятностью откажутся от работы в сельской местности. Иранский нейрохирург Бабак Гарайи Могадам сказал Азаттыку, что нехватка врачей в отдаленных районах реальна.
— Женщинам труднее отправиться в такие места. Это настоящая проблема, — сказал он в телефонном интервью из Ирана.
Но Гарайи Могадам также отметил, что «даже когда среди медицинских студентов было 70, 75 процентов мужчин, в тех регионах тоже была нехватка врачей».
«ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ»
Выпускники-медики иранских государственных университетов, должны отработать от двух до четырех лет в местах, где есть нехватка кадров, таких как сельская местность.
Но эта система не срабатывает. Ежедневник Hemayat написал в этом месяце, что восемь тысяч выпускников медицинских институтов предпочли бросить медицину, чем выполнить свои обязательства работать там, где они больше всего нужны.
Врачи — как женщины, так и мужчины — говорят, что они не желают практиковать в отдаленных местностях из-за плохих условий проживания и нехватки возможностей для научного и профессионального развития.
Гарайи Могадам предлагает способ поощрения врачей, которые едут в отдаленные районы: улучшить условия и предложить финансовую поддержку.
В День женщин, который отмечается в Иране 20 апреля, президент Ирана Хасан Роухани призвал к равным возможностям для мужчин и женщин. Однако эксперт иранской системы образования и преподаватель социологии во французском Университете Лорейн Саид Пайванди говорит, что планы по принятию меньшего количества женщин в медицинские институты должны рассматриваться как государственная дискриминация против женщин.
Париза верит, что план по улучшению медицинского обслуживания в сельской местности через введение квот провалится.
— Вы не можете заставить мужчин изучать медицину, если они этого не хотят, — говорит она и добавляет: — Решение в том, чтобы аплодировать достижениям женщин в медицинской профессии и поощрить еще больше женщин заниматься медициной.
В подготовке материала участвовали Гольназ Эсфандиари и Айшет Андрухаева.
Радио Азаттык
