Министр обороны Грузии Тинатин Хидашели подписала перед телекамерами указ о прекращении призыва в армию молодых людей, достигших призывного возраста. "Нам не нужны военнослужащие, которых привели в армию силой", – заявила госпожа Хидашели, подчеркнув при этом, что отныне грузинская армия становится полностью контрактной. "Если будущий министр обороны вознамерится восстановить призыв в армию, он должен будет отменить мой указ", – подчеркнула Тинатин Хидашели.
Как сообщил Радио Свобода главный редактор военно-аналитического журнала "Арсенали" Ираклий Аладашвили, в настоящее время 90 процентов личного состава грузинской армии комплектуется на контрактной основе и лишь 10 процентов составляют призывники, выполняющие вспомогательную функцию. Указ министра прямо запрещает службу в армии призывникам, но не отменяет призыв вообще: призывники по-прежнему будут служить в других подразделениях вооруженных сил. Например, в Службе государственной охраны, частях спецназначения МВД и других.
Председатель парламентского комитета по обороне и безопасности, Ираклий Сесиашвили назвал решение министра обороны "проявлением безответственности", отметив, что грузинская армия не готова к полному переходу на контрактную систему, сообщает корреспондент Радио Свобода Георгий Кобаладзе.
Возможно ли, чтобы Таджикистан отказался от обязательного призыва и перешел на профессиональную армию на контрактной основе?
Вооруженные Силы Таджикистана до сих пор комплектуются военнослужащими по призыву на основе всеобщей воинской обязанности. Срок обязательной службы длится два года. По статистике, ежегодно ряды Вооруженных сил, военных и полувоенных структур пополняют 15-16 тыс. молодых людей в возрасте от 18 до 28 лет. Призыв на военную службу проводится дважды в год – весной, с 1 апреля по 31 мая, и осенью, с 1 октября по 31 ноября.
Таджикский генерал, который имеет отношение к призывной кампании, сказал 29 июня Радио Озоди, что Таджикистан пока не готов к переходу армии на контрактной основе. «В нашей армии сержантский состав, который непосредственно занимается подготовкой новобранцев, состоит из старослужащих. Комплектование на контрактной основе происходит, в основном, за счет профессиональных военнослужащих. То есть необходимо подготовить кадры для контрактной армии, ведь армии подобного типа невозможны без высокопрофессионального сержантского состава. Это длительный процесс», - сказал он.
Более того, по словам собеседника, в настоящее время нет какой-либо утвержденной программы по переходу Вооруженных сил страны на контрактную основу.
В то же время, правозащитники не раз выступали за контрактную службу, говоря, что она позволит избежать существующие проблемы с соблюдением прав военнослужащих и призывников. По их убеждению, в таком случае «дедовщина» сойдет на «нет», уменьшится коррупция в военкоматах, исчезнет такое явление как «облава».
Дилафруз Самадова, юрист из «Офиса гражданских свобод» сказала, что было бы лучше, если Таджикистан перешел бы на профессиональную армию. «Только нужно проанализировать, сколько это займет времени и средств? Но не думаю, что для этого нужны значительные деньги», - убеждена она.
Власти Таджикистана держат под секретом информацию, касающуюся военного бюджета страны и численности Вооруженных сил страны. Однако в представленном в июне 2016 ежегодном отчете Стокгольмского института исследования проблем мира (SIPRI) говорится, что ежегодные военные расходы Таджикистана составляют примерно 104 млн. долларов США.
«Global Firepower» (GFP) в рейтинге этого года расположила Таджикистан на 112 месте среди сильнейших вооруженных сил мира по версии (среди 126 стран).
Международный институт стратегических исследований (IISS), с штаб-квартирой в Лондоне, в феврале текущего года опубликовал ежегодное исследование «Военный баланс-2016» (The Military Balance 2016).
Авторы исследования считают, что в Таджикистане по-прежнему очень слабая армия, большая часть военной техники и вооружений была произведена в годы СССР и давно устарела. Согласно исследованию, личный состав таджикской армии – 8800 офицеров и солдат. В целом в военных и полувоенных структурах Таджикистана насчитывается 16 тысяч военнослужащих. Таджикская армия имеет в своем распоряжении 30 танков Т-72, 7 танков Т-62, 23 единицы боевых машин пехоты (БМП) и 23 бронетранспортера (БТР), самолет Ту-134 и три вертолета типа МИ.
В Таджикистане приблизительно 600 тысяч человек призывного возраста - от 18 до 28 лет. Ежегодно в результате двух призывов – весеннего и осеннего – ряды Вооруженных сил страны пополняются на 15-16 тыс. человек. То есть получается, что на каждую пару солдатских сапог приходится по 40 человек призывного возраста. Правозащитники отмечают, что этот существенный разрыв между спросом и предложением приводит к коррупции в военкоматах в каждый призыв: если под «облаву» попадает один человек, другие 39 избегают службы в армии различными способами – уезжают в Россию на заработки, поступают в университет, или же откупаются от военкома, чтобы избежать «священного долга перед родиной».
Эта карта показывает наличие или отсутствие военного призыва в той или иной стране.
