По ее словам, среди тех, кто обращается к ним за пособием по безработице – сотрудники банков и международных организаций, которые прежде получали высокую заработную плату, поэтому бюджет не может осилить такие выплаты.
Дело в том, продолжила Тайгозода, что пособие по безработице лицам, получившим официальный статус безработных, выплачивается в течение трех месяцев: в первый месяц – в размере 50% от оклада, во второй – 40% и в третий – 30%.
Поэтому, по словам главы Минтруда, бюджет страны не располагает такими средствами, чтобы выплачивать пособия тем, кто получал высокие зарплаты.
Она отметила, что за последнее время резко возросло число обращений за пособием по безработице, поэтому в бюджете нет таких денег, чтобы всех обеспечить пособиями.
По данным Минтруда, общее количество зарегистрированных безработных в стране составляет 28 681 человек, и только чуть больше пятой части (5048 чел.) выплачивается пособие.
Сумангул Тагойзода говорит, что в приоритете по выплате пособия – солдаты, вернувшиеся со службы и освободившиеся заключенные.
Бобохон Баротзода, директор Агентства труда и занятости населения, сказал, что пособие по безработице выплачивается лишь три месяца, за это время безработному предлагаются две вакансии, и если он отказывается от работы, то ведомство вправе исключить его из официального списка безработных.
Тем временем миграция в поиске заработка за пределами страны сократилась за отчетный период на 21%. Сумангул Тагойзода сказала, что за первое полугодие на заработки из Таджикистана выехало 242 тыс 792 человек, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 21% меньше. Таджикские трудовые мигранты выезжают в основном в Россию и Казахстан, однако власти рассматривают и альтернативные страны для трудовой миграции – Кувейт, Катар, ОАЭ, Южная Корея.
Ежегодно сотни тысяч трудовых мигрантов из Таджикистана выезжают в поисках заработка за пределы страны, преимущественно в Россию.
Вместе с тем, Минтруда рассматривает вопрос трудоустройства таджикистанцев и в европейских странах – Польше, Германии. Однако там больше всего востребованы высококвалифицированные специалисты. Проблемой также является незнание языка в стране пребывания и необходимость получения визы.
