В Казахстане внедряется новая система оплаты труда госслужащих, которая будет состоять из двух частей – постоянной и переменной. Планируется, что бонусы будут получать только две первые категории – "превосходные" и "эффективные"
Казахских чиновников поделят на группы: от "превосходных" до "неэффективных"
