Возле большинства крупных базаров и рынков Таджикистана каждый день проходят стихийные биржи труда. Там собираются сотни мужчин, чтобы найти хотя бы временную работу.
Здесь можно нанять грузчика, сантехника, электрика или строителя. Есть и специализированные бригады. Работа бывает не каждый день. Но, по словам собравшихся тут людей, это лучше, чем постоянная работа с мизерными зарплатами с утра до вечера.
"Даже Россия не нужна. Так лучше. В день такой работой хоть 100-200 сомони заработаю", – рассказывает местный житель, который пришел на стихийную биржу труда.
В прошлом году в стране было создано более 135 тысяч рабочих мест. Несмотря зарплату от 400 до 900 сомони ($50-100) и нежелание большинства людей трудоустраиваться за такой оклад, вакансий не хватает.
Большая часть созданных рабочих мест – это сезонная работа. В основном в сферах сельского хозяйства, строительства, на кирпичных заводах, заготовке и консервировании фруктов и овощей. В сельском хозяйстве заняты в основном женщины. Остальная работа привлекает тех, кто не может по разным причинам выехать на заработки за границу.
До миллиона граждан страны ежегодно отправляются в трудовую миграцию в Россию и Казахстан, чтобы прокормить свои семьи. Но они не зарегистрированы как официальные безработные на биржах труда, поэтому официальный уровень безработицы ниже реального в разы.
"Рабочие места должны быть стабильны. Что ищет любой человек? Стабильность. Второе, заработок, который позволяет помимо покрытия своих потребностей, чтобы оставалась хоть какая-то сумма, чтобы инвестировать в обучение детей, покупать одежду, следить за домом", – говорит Гульнора Бекназарова, директор исследовательской компании Z-Analitics.
Аналитики и эксперты видят решение проблем занятости и низких зарплат в развитии малого и среднего бизнеса. Это создаст новые рабочие места и поднимет благосостояние населения.
