Таможенная служба Таджикистана по результатам проведенных проверок и аттестации уволила свыше 100 работников, еще одна группа работников понижена в должностях. Ранее ряд сотрудников таможенной службы сетовали на необоснованные увольнения по результатам аттестации.
Хуршед Каримзода, начальник Таможенной службы, сказал 30 июля на пресс-конференции, что по результатам аттестации были уволены 118 работников, а 36 были понижены в должностях.
«Среди них были как рядовые сотрудники, так и начальники таможенных постов. В составе аттестационной комиссии были также представители исполнительного аппарата президента. Никаких претензий в адрес комиссии не поступало», - заявил Каримзода.
Хуршед Каримзода добавил, что набор в таможенную службу проходит на конкурсной основе в три этапа и на работу принимаются профессионально подготовленные люди.
«Недавно мы объявили конкурс на замещение 69 вакантных должностей, подали документы 105 кандидатов, большинство из которых мы не пропустили, так как уровень их знаний не соответствовал предъявляемым требованиям. По этой причине впервые вакансии не были полностью укомплектованы», - отметил Каримзода.
Аттестация сотрудников в подразделениях таможенной службы началась после критики президента в адрес этой службы в мае прошлого года. Самый большой резонанс вызвал тогда учиненный президентом разнос одному из руководителей таможни города Душанбе Шахбозу Раджабзода. Президент тогда сказал, что этот сотрудник таможни за два года службы 16 раз выезжал за рубеж, владеет множеством квартир и домов, легковыми автомобилями. Но при этом отметил, что только из-за того, что Раджабзода молод, он не отправит его за решетку.
Впоследствии власти заявили, что Раджабзода был уволен из таможни, но затем появились слухи о его назначении на более высокую должность, которые впрочем никто из представителей власти не прокомментировал.
После выступления президента начались проверки результатов деятельности сотрудников таможни и была проведена аттестация всего личного состава таможенного органа. В состав аттестационной комиссии были включены представители исполнительного аппарата президента, Агентства по борьбе с коррупцией, Агентства государственной службы. Некоторые из бывших сотрудников таможни, освобожденные от должности по результатам проведенной аттестации, подали заявления в суд, утверждая, что их увольнение было необоснованным.
Вопросы о прозрачности и открытости проводимой аттестации – это проблема, которая постоянно подвергается критике со стороны независимых экспертов. Несмотря на многие увольнения сотрудников различных отраслей на основании аттестации, судебные процессы и освещение средствами массовой информации по данному вопросу в Таджикистане очень редки.
Некоторые из жителей не верят в прозрачность принимаемых судебных решений, есть и такие, которые боятся огласки вопросов их увольнения в СМИ. В ноябре прошлого года нижняя палата парламента приняла поправки в действующее законодательство, предусматривающие ответственность работников таможенной и налоговой служб за умышленное занижение платежей в бюджет. Инспектора, которые скрывают такие нарушения со стороны таможни или налоговой инспекции во время плановых проверок, также будут привлечены к строгой ответственности. При этом основным видом наказания является не лишение свободы, а штрафы от 5800 до 11 600 сомони.
До этого законодательство Таджикистана за снижение налоговых и таможенных платежей или их укрытие штрафовало в основном владельцев товаров. Но сейчас власти говорят, что за последние годы было выявлено много случаев, когда работники таможенной и налоговой служб за взятки умышленно снижали сумму начисляемых налогов и тем самым наносили ущерб бюджету страны.
Таможенная служба является одним из важнейших ведомств по наполнению госбюджета. Эксперты утверждают, что чем прозрачнее будет деятельность в бюджетоформирующих структурах, тем выгоднее для государственной казны.
