Министр труда, миграции и занятости населения Таджикистана Солеха Холмахмадзода на пресс-конференции 11 февраля заявила, что одной из главных целей правительства является создание новых возможностей для трудовых мигрантов и расширение международного сотрудничества.
По ее словам, за 2024 год Минтруда Таджикистана подписал 41 правовой акт с 15 государствами, среди которых — Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Казахстан, Узбекистан, Туркменистан, Иран, Турция, Индия, Катар, Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты, Китай, Япония и Корея.
Кроме того, в минувшем году подготовлено 12 новых проектов соглашений о сотрудничестве в миграционной сфере с регионами России, а также с Грузией, Польшей, Сербией, Бельгией, Великобританией, Кореей, Японией, Катаром, Кувейтом и Саудовской Аравией для улучшения условий мигрантов и защиты их прав.
Рабочая сила остается главной статьей экспорта таджикистанской экономики. На фоне ужесточения миграционной политики в России за последние два года в Душанбе пытаются освоить новые направления для мигрантов. Однако, несмотря на давление силовиков, ужесточение законодательства и массовые депортации, Россия остается пока основной страной, куда граждане Таджикистана направляются в поисках работы.
По словам собеседников Радио Озоди, преодоление языкового барьера, подготовка необходимых специалистов и формирование правовой базы потребуют много времени, прежде чем стране удастся диверсифицировать миграционные потоки.
Слабая динамика?
Джуманазар Ниёзов, эксперт, изучающий миграционную политику Таджикистана, отмечает, что, несмотря на подписанные миграционные соглашения с несколькими странами, улучшение инфраструктуры и запуск новых программ обучения, динамика остается низкой.
«Из-за того, что в приоритете сохраняется сотрудничество с Россией в этой сфере, миграционные потоки продолжают оставаться уязвимыми к экономическим и политическим рискам. Для реальной диверсификации нужны более активные дипломатические усилия, реформы в сфере образования и гибкая миграционная стратегия», — говорит Ниёзов.
Генеральный прокурор Таджикистана Хабибулло Вохидзода на пресс-конференции в Душанбе отметил, что за 2024 год из России было депортировано свыше 30 тысяч человек.
Кроме того, в течение 2024 года в десятках регионов России ограничили или запретили деятельность трудовых мигрантов в ряде важных сфер.
Если в 2022 году, по данным Всемирного банка, объем денежных переводов в Таджикистан вырос до 5,3 миллиарда долларов, а в 2023 году составил 5,7 миллиарда долларов, то к 2024 году, по прогнозам Азиатского банка развития и Всемирного банка, объем переводов будет сокращаться. Очевидно, что это сокращение напрямую скажется на росте экономики и качестве жизни граждан.
Каким образом правительство будет компенсировать эти потери, неизвестно.
Принимаемые шаги и поддержка партнеров
Профессор Российско-таджикского славянского университета и эксперт в области миграции Рахмон Ульмасов ранее в беседе с Радио Озоди отметил, что подготовка технических специалистов в Таджикистане уже дает результаты, но необходимо создавать дополнительные хозяйственные субъекты, которые могли бы готовить специалистов.
В сентябре 2023 года решением правительства был создан Комитет по начальному профессиональному и среднему образованию, который контролирует деятельность учреждений в этой сфере и должен совершенствовать работу сектора.
Фарход Рахими, председатель данного комитета, в январе 2025 года в своем интервью заявил, что они предпринимают системные меры по модернизации начального и среднего профессионально-технического образования, ориентируясь на потребности внутреннего и международного рынка труда. Усиленный акцент, по его словам, делается на практическую подготовку, IT-специальности и современные технологии, а также на увеличение охвата учащихся. Однако остаются вызовы, включая низкий уровень трудоустройства выпускников и нехватку учебных материалов.
Правительство Таджикистана для диверсификации миграции пользуется также помощью партнеров. В частности, Международная организация по миграции оказывает техническую поддержку правительству Таджикистана в разработке механизмов реализации подписанных соглашений и повышении потенциала агентств занятости за рубежом. Также МОМ организует тренинги для специалистов, которые будут заниматься переговорами по этим соглашениям.
Чего не хватает?
По словам Джуманазара Ниёзова, властям Таджикистана следует усиливать работу в следующих направлениях:
- Расширять международные связи через двусторонние соглашения по миграции, в том числе со странами Европы, где существует высокий спрос на рабочую силу.
- В приоритетном порядке развивать обучение иностранным языкам (английский, немецкий, корейский, арабский) и программы по востребованным профессиям (строительство, IT, медицина, уход за пожилыми людьми). Возможно открытие специальных миграционных центров для этих целей.
- Заключать соглашения о взаимном признании квалификаций и упрощении процедуры подтверждения дипломов для трудоустройства за границей.
- Усилить дипломатическую работу по улучшению условий труда, борьбе с дискриминацией и развитию программ социальной адаптации для возвращающихся мигрантов.
В Таджикистане функционируют 65 профессионально-технических лицеев, в которых учатся 20 тысяч человек, и 88 частных и государственных колледжей с 90 тысячами учащихся.
В лицеях насчитывается 14 направлений, состоящих из 135 специальностей, а в колледжах — 10 направлений по 209 специальностям.
По официальным данным, за 2024 год 12 000 человек освоили 50 профессий.
Форум