Двацатилетняя Роя Махбуб руководит ИТ-фирмой Afghan Citadel Services, созданной ею в городе Герат, на западе Афганистана. В штате фирмы – 20 программистов, более половины из них женщины. Они разрабатывают программное обеспечение для министерств, университетов и международных организаций в Афганистане.
Но в стране, где традиции чрезвычайно сильны, женский успех чреват опасностями. Махбуб получает телефонные звонки и электронные письма с предупреждениями, чтобы она прекратила работу, и угрозами причинить вред ее семье.
«Женщины сталкиваются со многими проблемами. Даже когда у них есть отличные идеи, они не могут начать собственное дело. Женщины также находятся в небезопасном положении», – говорит Махбуб.
Махбуб, работая координатором проекта ИТ-отдела министерства высшего образования Афганистана, основала свою фирму с несколькими однокурсниками из университета Герата еще в 2010 году с начальным капиталом в 20 тысяч долларов. Из них большая часть – ее собственные сбережения.
ПЕРЕМЕНЫ В ЖИЗНИ АФГАНСКИХ ЖЕНЩИН
Одна из ее целей – создание рабочих мест для выпускников вузов, особенно женщин, на растущем рынке технологий Афганистана.
«Мы хотели использовать наши знания в области информационных технологий, чтобы немного изменить рынок и добиться перемен в жизни афганских женщин, – говорит Махбуб. – ИТ может даже помочь женщинам работать в своих домах, помочь им зарабатывать деньги, и дать им возможность использовать свои знания».
С тех пор, как в 2001 году рухнул режим правления талибов, афганские женщины добились значительных успехов. Миллионы девочек вернулись в школы, в стране есть женщина – губернатор провинции, десятки женщин являются членами парламента.
Но, несмотря на прогресс, Афганистан остается глубоко консервативной страной с мужским доминированием. Домашнее насилие является нормой, так же как и принудительные браки, а желание женщин работать не одобряется. Уровень самоубийств среди женщин - один из самых высоких в мире.
Нет ничего удивительного в том, что успех бизнес-леди Махбуб вызвал такую ожесточенную реакцию со стороны местной общины.
Она постоянно меняет свой номер телефона и адрес электронной почты из-за звонков и сообщений с угрозами, которые получает почти ежедневно.
Ее отец оказывает ей поддержку. Но даже ему местные жители говорят, что это бесчестно для его дочери, работать в общественном месте, встречаться с клиентами-мужчинами, и к тому же водить автомобиль.
Две работницы Махбуб поддались давлению местных жителей и ушли с работы.
ПРЕОДОЛЕВАЯ ДИСКРИМИНАЦИЮ
Махбуб также пришлось преодолевать дискриминацию на рынке. Она рассказывает, что потенциальные клиенты – афганцы, многие из них мужчины, часто посмеиваются и выражают скептицизм по поводу того, что она является генеральным директором. Некоторые открыто отказываются иметь бизнес с ее компанией.
«Когда мы обращаемся к [потенциальным] клиентам, они не верят в то, что женщины могут заниматься бизнесом. Они улыбаются или смотрят на вас, как будто вы не можете выполнить обещанное. Даже если они и хотят получить наш продукт, они хотят, чтобы мы продавали им дешевле, чем предлагает конкурент мужского пола», – говорит Махбуб.
Но, несмотря на препятствия, Махбуб и ее бизнес процветают.
Afghan Citadel Services в настоящее время имеет текущие или завершенные проекты на сумму около 500 тысяч долларов. Среди проектов компании – система
управления пациентами, созданная для афганских больниц и система регистрации студентов для университетов и частных школ.
Недавно компания открыла новые офисы, в том числе в Кабуле. По мере роста бизнеса Махбуб нанимает дополнительный штат сотрудников.
Компания расширяется в других секторах рынка. Ранее в этом году компания сотрудничала с Film Annex, онлайн платформой кинопроката, чтобы запустить Проект развития Афганистана. Цель проекта – показать «новое лицо» Афганистана посредством освещения текущих событий с использованием видео, интервью, новостных клипов. Ее компания также работает с Film Annex, чтобы обеспечить афганские школы доступом в Интернет, чтобы соединить студентов с внешним миром – и тем самым препятствовать их присоединению к повстанческим движениям.
Для Махбуб надеется стать образцом для подражания для афганских женщин.
«Они не могут оставаться дома и говорить: “Мы просто женщины, и мы должны находиться дома и мы принимаем это", – говорит Махбуб. – Мы должны понимать, что у нас есть права. Мы можем привнести много изменений в общество и можем принести мир и процветание экономики Афганистана».
Статья написана на основе материала журналиста Радио «Свободная Европа»/Радио «Свобода» Фруд Бежан.
Алиса ВАЛЬСАМАКИ, rus.azattyq.org
Но в стране, где традиции чрезвычайно сильны, женский успех чреват опасностями. Махбуб получает телефонные звонки и электронные письма с предупреждениями, чтобы она прекратила работу, и угрозами причинить вред ее семье.
«Женщины сталкиваются со многими проблемами. Даже когда у них есть отличные идеи, они не могут начать собственное дело. Женщины также находятся в небезопасном положении», – говорит Махбуб.
Махбуб, работая координатором проекта ИТ-отдела министерства высшего образования Афганистана, основала свою фирму с несколькими однокурсниками из университета Герата еще в 2010 году с начальным капиталом в 20 тысяч долларов. Из них большая часть – ее собственные сбережения.
ПЕРЕМЕНЫ В ЖИЗНИ АФГАНСКИХ ЖЕНЩИН
Одна из ее целей – создание рабочих мест для выпускников вузов, особенно женщин, на растущем рынке технологий Афганистана.
«Мы хотели использовать наши знания в области информационных технологий, чтобы немного изменить рынок и добиться перемен в жизни афганских женщин, – говорит Махбуб. – ИТ может даже помочь женщинам работать в своих домах, помочь им зарабатывать деньги, и дать им возможность использовать свои знания».
С тех пор, как в 2001 году рухнул режим правления талибов, афганские женщины добились значительных успехов. Миллионы девочек вернулись в школы, в стране есть женщина – губернатор провинции, десятки женщин являются членами парламента.
Но, несмотря на прогресс, Афганистан остается глубоко консервативной страной с мужским доминированием. Домашнее насилие является нормой, так же как и принудительные браки, а желание женщин работать не одобряется. Уровень самоубийств среди женщин - один из самых высоких в мире.
Нет ничего удивительного в том, что успех бизнес-леди Махбуб вызвал такую ожесточенную реакцию со стороны местной общины.
Она постоянно меняет свой номер телефона и адрес электронной почты из-за звонков и сообщений с угрозами, которые получает почти ежедневно.
Ее отец оказывает ей поддержку. Но даже ему местные жители говорят, что это бесчестно для его дочери, работать в общественном месте, встречаться с клиентами-мужчинами, и к тому же водить автомобиль.
Две работницы Махбуб поддались давлению местных жителей и ушли с работы.
ПРЕОДОЛЕВАЯ ДИСКРИМИНАЦИЮ
Махбуб также пришлось преодолевать дискриминацию на рынке. Она рассказывает, что потенциальные клиенты – афганцы, многие из них мужчины, часто посмеиваются и выражают скептицизм по поводу того, что она является генеральным директором. Некоторые открыто отказываются иметь бизнес с ее компанией.
«Когда мы обращаемся к [потенциальным] клиентам, они не верят в то, что женщины могут заниматься бизнесом. Они улыбаются или смотрят на вас, как будто вы не можете выполнить обещанное. Даже если они и хотят получить наш продукт, они хотят, чтобы мы продавали им дешевле, чем предлагает конкурент мужского пола», – говорит Махбуб.
Но, несмотря на препятствия, Махбуб и ее бизнес процветают.
Afghan Citadel Services в настоящее время имеет текущие или завершенные проекты на сумму около 500 тысяч долларов. Среди проектов компании – система
управления пациентами, созданная для афганских больниц и система регистрации студентов для университетов и частных школ.
Недавно компания открыла новые офисы, в том числе в Кабуле. По мере роста бизнеса Махбуб нанимает дополнительный штат сотрудников.
Компания расширяется в других секторах рынка. Ранее в этом году компания сотрудничала с Film Annex, онлайн платформой кинопроката, чтобы запустить Проект развития Афганистана. Цель проекта – показать «новое лицо» Афганистана посредством освещения текущих событий с использованием видео, интервью, новостных клипов. Ее компания также работает с Film Annex, чтобы обеспечить афганские школы доступом в Интернет, чтобы соединить студентов с внешним миром – и тем самым препятствовать их присоединению к повстанческим движениям.
Для Махбуб надеется стать образцом для подражания для афганских женщин.
«Они не могут оставаться дома и говорить: “Мы просто женщины, и мы должны находиться дома и мы принимаем это", – говорит Махбуб. – Мы должны понимать, что у нас есть права. Мы можем привнести много изменений в общество и можем принести мир и процветание экономики Афганистана».
Статья написана на основе материала журналиста Радио «Свободная Европа»/Радио «Свобода» Фруд Бежан.
Алиса ВАЛЬСАМАКИ, rus.azattyq.org
